人材育成委員会主催の職員全体研修を行いました。

今回の研修のテーマは、

「自分の強みを知り、チームを知る」ということで、

・同じチームで働く他者から見た自身の強みを理解し、尊重する機会にすること。

・その個々に異なる強みを活かしてチームビルディングを行っていくこと。

を目的として研修を行いました。

研修の流れは

• それぞれ他職員の強みを付箋に書き出す作業
• 書き出したものを発表しながらえんたくんに貼り付けていく
• その中で○○職員は～な人という一言で表現
• 最後はチームとしてまとめるとどんなチームなのかを表現する

という形で行いました。

各チーム、とにかく個性が爆発しておりました！！

まず強みを書き出す作業では、それぞれ付箋が足りなくなるほど書き出していました。

次に自分の前にどんどん強みが書かれた付箋が貼られていきます。
貼り切れず重ね重ね貼っているチームもありました。

自身の強みを改めて確認出来ることや気付きになる部分もありましたが、何よりチームメンバーが自身の働きを見てくれているということ、褒められる形なので、終わった後に気持ちが上がっている研修でした。

職員やチームを一言で表現する際には、真面目に表現しているチームやテーマを決めて表現しているチーム、キャッチコピーのような形で表現するなど、チームの色が出ており、それぞれのチームで個性が出ており面白かったです。

最後は新人さんウェルカム研修の際にも使用した、顔が書いてある「いいね！シール」を使い、それぞれのチームをみて振り返りをしました。

全体を通し、研修を楽しみ、最後には気持ちがよくなり、笑いが絶えない研修になりました。
自身では気が付けない部分を他者から褒めてもらうことで、自身の強みを認識することが出来たので、日々の子どもたちとの関わりにも活かしていきたいと思います。
さらに、子どもたちの強みにも着目し、一緒に生活していければと思います。

今回は全３回シリーズで行います。次回は、ストレングスファインダーを活用した自身の強みをチームメンバーと共有する研修になります。